2月10日，石花酒業(yè)“石花商學院”第五期雄鷹班開班儀式在石花酒業(yè)營銷管理總部舉行，來自公司營銷管理總部各個崗位的16名員工通過層層選拔成為商學院的一員。
石花酒業(yè)營銷管理總部副總經(jīng)理李雨松、企業(yè)管理總部副部長兼營銷管理總部綜合管理部部長杜斌出席本次活動。
開班儀式上，人力資源部經(jīng)理王怡雯宣讀第五期雄鷹班學員名單。李雨松為每位學員頒發(fā)錄取通知書及紀念品。
第五期雄鷹班學員代表王聰上臺發(fā)言。他表示，石花商學院為我們相互交流、共同進步搭建了一座橋梁。在今后的學習中，我們要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志和更加勤勉的作風來回饋公司。不辜負領導對我們的期待與厚愛，為實現(xiàn)個人理想和公司發(fā)展去拼搏、去奮斗。
第五期雄鷹班學員代表楊慶美上臺發(fā)言。她表示，公司對我們的信任和包容，讓我們更有勇氣放手去做，能夠不斷獲得快速成長的機會。同時，公司制定的石花商學院培訓體系，讓我們擁有持續(xù)學習的資源，更快、更好地提升自己的業(yè)務能力。她希望，在接下來的日子里，大家互幫互助、共同成長，一同為公司的快速發(fā)展貢獻自己的一份力量。
李雨松對新加入商學院的學員表示祝賀，并對石花商學院的由來以及往屆石花商學院的情況進行了詳細的介紹。他表示，石花商學院的模式已經(jīng)相對成熟，大家要抓住公司提供的學習機會，希望在座的各位在未來兩到三年里能夠成為公司的中流砥柱。同時，面對新一屆商學院學員，他提出四點要求：
一是希望大家認真對待培訓。本期培訓公司將提供相應的學習資料，學員要以自主學習為主，參加培訓時要端正態(tài)度、認真學習，要將培訓所學運用到實踐中去。
二是希望大家要競爭也要相互幫助。本期培訓以小組形式進行，小組之間要競爭，小組之內(nèi)既要競爭也要相互幫助，大家要緊跟團隊不掉隊。
三是希望大家要當好標桿。進入商學院的每個人都肩負重要使命，要以身作則，要以石花商學院第五期雄鷹班學員的身份要求自己，在工作中要當好標桿、做好表率。
四是希望大家要有創(chuàng)新意識。除了參加公司層面的培訓外，每個小組組長要定期組織學員進行自我學習、自我培訓，學習形式不限于面對面交談，可以進行創(chuàng)新。
石花商學院于2018年10月正式啟動成立，距今已經(jīng)邁入第五個年頭。“十四五規(guī)劃”期間，石花酒業(yè)致力于打造一支具有石花特色的營銷鐵軍，緊抓學習培訓工作，創(chuàng)新形式、營造氛圍，完善常態(tài)化學習制度。公司以石花商學院為切入點，創(chuàng)建學習型組織、打造學習型團隊，并實行精細化管理，著力激發(fā)員工學習的內(nèi)動力、增強學習的吸引力、提高學習的外驅(qū)力，全面提高員工的綜合素質(zhì)水平。